Quando tutto è una priorità, serve una strategia.

Il Demand Management che parla la lingua del business.

Ogni giorno le aziende raccolgono una quantità crescente di richieste, idee, segnalazioni e proposte. Alcune sono prioritarie. Altre meno. Altre ancora restano invisibili, bloccate in silos o perdute tra strumenti non integrati.

Il vero problema non è la mancanza di iniziative, ma la mancanza di un processo per valutarle, connetterle agli obiettivi e scegliere cosa fare, quando e perché.
Nel nostro nuovo webinar vedremo come costruire un processo di Demand Management chiaro, misurabile e orientato al business, che metta in connessione il lavoro quotidiano con le priorità strategiche.

Scopri come trasformare le richieste in azione. E l’azione in valore.

Accedi al webinar on-demand per scoprire:

Perché il Demand Management è fondamentale:
Un’introduzione ai benefici di un approccio strutturato per selezionare, valutare e attivare le richieste che contano davvero.
Acquisire il demand in modo ordinato e collaborativo:
Come strutturare la raccolta delle richieste con uno strumento centralizzato, che favorisca visibilità, trasparenza e collaborazione.
Valutare e prioritizzare ciò che genera impatto:
Come trasformare input grezzi in iniziative ad alto valore, identificando metriche, allineamento strategico e criteri di prioritizzazione.
Demo & use case reali:
Un caso concreto per vedere in azione un flusso di Demand Management efficace, e capire come IT e business possono collaborare in modo integrato.
Q&A finale:
Spazio per approfondimenti pratici, domande e spunti da portare subito in azienda.

Speaker

Roberto Giari

Agile Facilitator e Consulente ITSM – GetConnected

“Manifesto Agile:2001…

Pur iniziando a lavorare dieci anni prima, nel corso degli anni il cambiamento mi ha fortemente appassionato e coinvolto. Metodologie e framework che nel corso degli anni ho studiato, applicato ed esportato con grande soddisfazione e risultati. Trovo nei processi e nelle relazioni il mio punto di forza, supportando le organizzazioni e le persone nelle scelte di cambiamento fortemente orientate al business.”

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